人才可以通过学习和考试取得“技术动力”(91tec)承认的各种证书,包括从非本培训机构(其它培训单位和学校)取得的证书,“技术动力”对证书鉴定属实后,给与相应的人才积分并登记到人才库供用人单位选择。凡是在“技术动力”指定的培训机构获得证书的学员,将优先获得人才积分,并获得免费推荐工作的机会。
获得积分的科目:
外语
| 没有英语基础 (高中英语以下) | 英语一般 | 良好 | 优秀 | 杰出 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 英语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 德语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 法语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 日语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 意大利语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 西班牙语 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 其它语言 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
专业能力和经验
| 没有 | 一般 | 良好 | 优秀 | 杰出 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 计算机应用 | 0分 | 20分 | 40分 | 60分 | 80分 |
| 专业技术 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
| 行业经验 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
管理、沟通能力
| 没有 | 一般 | 良好 | 优秀 | 杰出 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理和沟通能力 | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
创新精神和研发能力(或开拓能力)
| 没有 | 一般 | 良好 | 优秀 | 杰出 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 创新精神和研发能力(或开拓能力) | 0分 | 50分 | 100分 | 150分 | 200分 |
证书
| 高中以下 | 高中(技校) | 大专 | 本科 | 硕士 | 博士以上 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 学历证书 | 0分 | 50分 | 80分 | 100分 | 150分 | 200分 |
签定后的培训证书(几项培训证书就加几次分数,一次100分)
| 没有 | 有 |
|---|---|
| 0分 | 100分 |
附加背景分数(包括因为留学、毕业于著名院校、参加比赛获奖等)
| 没有 | 一般 | 良好 | 优秀 | |
|---|---|---|---|---|
| 背景 | 0分 | 50分 | 80分 | 100分 |
备注:培训证书的积分和上面的实际能力的评估加分是分开计算的,可以同时获得加分,但所有证书必须经过“技术动力”的鉴定且属实后才能得到加分。
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